[앵커]
연 매출 수천억 원 규모의 중견기업 간부가 함께 프로젝트를 진행하던 중소기업 관계자를 무차별 폭행한 사건이 벌어졌습니다.
때린 간부는벌금형을 선고받고도 여전히 해당 업무를 맡고 있지만맞은 중소기업 직원은업무에서 제외되는 설움을 겪어야 했습니다.
취재기자와 함께 자세한 내용 살펴보겠습니다. 최기성 기자!
폭행 당시 상황을 전해 주시죠. 어땠습니까?
[기자]
지난 3월 17일 밤 9시쯤 경기도 성남시 야탑동에서 벌어진 일입니다.
발주처인 공기업 직원들과 함께 컨소시엄을 꾸려 일하고 있는 대우정보시스템과 중소기업이 함께 회식하는 자리였습니다.
이 자리에서 대우정보시스템 류 모 상무가 중소기업 IT 기술자 김 모 씨에게 폭언하면서 시비를 걸기 시작한 겁니다.
당시 상황을 직접 들어보겠습니다.
[김모씨 / 폭행 피해자 : 야. 이 XX야. 잘해. 너 그따위로 하면 죽여버리겠어. 뭐 이 XX야. 너 죽여버려. 일도 제대로 못 하는 게.]
폭언 이후 김 씨는 자리를 피하려고 회식 장소를 빠져나왔습니다.
하지만 류 씨가 계속 쫓아오면서 시비를 건 겁니다.
50m 정도 쫓아오던 류 씨는 주먹으로 김 씨의 얼굴을 때리고 무릎으로 얼굴을 치는 등 폭행했습니다.
김 씨가 의식을 잃고 쓰러졌는데도 수차례 때린 혐의로 결국 경찰에 붙잡혔습니다.
[앵커]
의식을 잃었는데도 때렸다, 참 심각한 것 같은데요. 피해자가 많이 다친 걸 저희가 그림으로도 확인해 봤습니다.
그렇다면 폭행을 가한 류 씨는 처벌을 받았습니까?
[기자]
피해자인 김 씨는 폭행 직후 구급차에 실려서 병원 응급실로 후송됐습니다.
코뼈가 부러져서 수술을 받았고 석 달 정도 병원에서 치료를 받았습니다.
병원비도 100만 원 정도 나왔는데 30만 원은 김 씨가 부담하고 70만 원은 김 씨가 속한 중소기업에서 냈습니다.
하지만 가해자인 류 씨는 병원비를 한푼도 보상하지 않은 것으로 확인이 됐습니다.
류 씨는 결국 상해 혐의로 벌금형을 선고받았습니다.
[앵커]
그런데 이게 더 황당한 것은 폭행을 당한 피해자는 업무에서 배제가 됐는데 그 가해자는 아직도 그대로 일을 하고 있다던데요.
두 사람이 어떤 관계입니까?
[기자]
류 씨가 상무로 있는 대우정보시스템과 김 씨가 있는 중소기업은 한 공기업이 발주한 77억 원 규모 사업의 컨소시엄을 꾸려서 함께 참... (중략)
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